Percepire l’indennità di disoccupazione
L’indennità di disoccupazione rappresenta il sostegno al reddito accordato ai lavoratori che si vengono a trovare in una situazione di assenza di lavoro in seguito ad un licenziamento, alla scadenza del contratto, per mancanza di lavoro o per dimissioni in seguito a giusta causa.
E’ possibile ottenere l’indennità di disoccupazione da parte di operai, dirigenti di qualsiasi settore privato, lavoratori a domicilio, impiegati, lavoratori impiegati in attività stagionali o attività soggette a periodi di sosta, lavoratori occupati occasionalmente in sostituzione di altro personale o assunti con contratto di formazione e lavoro, ai soci di cooperative, con l’esclusione di quelle disciplinate dal Decreto del Presidente della Repubblica 602/70.
L’indennità di disoccupazione non è concessa a quanti si siano dimesso in modo volontario, fatta eccezione per le lavoratrici madri e per i lavoratori padri che si sono dimessi nel periodo in cui è previsto il divieto di licenziamento (dall’inizio del periodo di gravidanza fino al compimento del 1° anno di età del bambino), ai lavoratori parasubordinati, autonomi, con contratto a part time verticale per i periodi di pausa dell’attività lavorativa, a domicilio, extracomunitari con permesso di soggiorno stagionale, con contratto di compartecipazione agli utili, ai soci dipendenti da società o enti cooperativi anche di fatto di cui al DPR 602/70 (vedi pagina precedente), ai soci delle cooperative della piccola pesca di cui alla legge 250/58.
Per ottenere l’indennità di disoccupazione, si deve presentare la domanda alla sede Inps o ai Centri per l’impiego più vicini alla residenza o al domicilio abituale. Tuttavia, allo scopo di salvaguardare i diritti del lavoratore, ogni sede Inps, anche territorialmente non competente, è obbligata a ricevere la domanda.
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Pubblicato il 26 08 2011 alle 09:37 | Numero: 1
mi sono licenziata dopo 38 anni di lavoro, se riesco a trovare lavoro con contratto di 30 gg a risoluzione contratto posso chiedere disoccupazione?