Archivio per la categoria 'dimissioni volontarie'
Qualora il lavoratore decida di interrompere per sua volontà il rapporto di lavoro che lo lega al datore di lavoro lo stesso può rassegnare le dimissioni; per tutti coloro che sono assunti a tempo indeterminato la possibilità di interrompere il contratto di lavoro è concessa sia al lavoratore che al datore di lavoro previa comunicazione di preavviso di tale volontà come previsto dall’articolo 2118 del Codice civile. Le dimissioni avranno effetto dal momento in cui il datore di lavoro ne è venuto a conoscenza; trattandosi di una manifestazione unilaterale di volontà non occorre che le stesse siano accettate dallo stesso datore che ne dovrà prendere atto.
Sono inoltre previste alcune particolari condizioni onde evitare che le dimissioni possano essere provocate o agevolate da una ingerenza del datore di lavoro ed in qualche modo forzate da sue pressioni; in particolare nel caso di nozze qualora le dimissioni presentate nel periodo compreso tra la richiesta di pubblicazione del matrimonio ed un anno dopo la celebrazione delle nozze, devono essere confermate Continua a leggere: Dimissioni volontarie dal lavoro
Qualora si presentino dimissioni volontarie non è dovuto l’assegno di disoccupazione; è questo in sintesi il concetto che l’INPS ha ribadito nel corso del 2010; la cessazione dal lavoro per dimissioni volontarie non consente la concessione dell’indennità di disoccupazione ordinaria, agricola e non agricola, con requisiti normali e con requisiti ridotti.
Secondo l’articolo 34 della Legge n. 448 del 1998 non è dovuto alcun obbligo da parte dell’Istituto previdenziale per corrispondere l’indennità di disoccupazione qualora la disoccupazione avvenga in seguito a dimissioni volontarie da parte del lavoratore. Al contrario, in presenza di licenziamento, sospensione per mancanza di lavoro, scadenza del contratto o dimissioni per giusta causa è possibile chiedere all’Inps la relativa indennità.
il Decreto Legge n. 112 del 25 giugno 2008 sancisce come disposizione urgente per lo sviluppo economico e la competitività che l’obbligo per tutti i lavoratori, stabilito con il decreto di Marzo 2008, di utilizzare la procedura telematica per le dimissioni volontarie è abolito. Continua a leggere: Abolita la procedura sulle dimissioni volontarie del Marzo 2008
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha introdotto un provvedimento di legge volto a regolamentare la modalità con cui i lavoratori rassegnano le dimissioni.
Questo ha lo scopo di contrastare il ricorso al lavoro irregolare e, in particolare, il fenomeno delle “lettere di dimissione in bianco” (lettere di dimissione fatte firmare al lavoratore al momento dell’assunzione). Continua a leggere: Cambiamento regole per Dimissioni volontarie
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